Записки иммиграционного консультанта. Италия: бизнес-иммиграция путем перевода работников из одного предприятия в другое

T:+7 495 741 1879,

Viber, WhatsApp: +39 331 4835938

E-mail: info@dv-consulting.net

Правительство Италии подготовило проект закона, который определяет условия перевода сотрудников – граждан третьих стран – из одной аффилированной компании в другую (со сменой страны ЕС) без необходимости получения новой визы (в дополнение к действующей процедуре ICT для менеджеров высшего звена и высококвалифицированных специалистов).

В результате вводится новый вид разрешения на работу “ICT Work Permit”, которое распространяется на менеджеров, специалистов (работников, обладающих специальными знаниями), стажеров, и не действует для научных сотрудников, студентов, частных предпринимателей.

Разрешение на работу может иметь максимальную продолжительность до 3-х лет. По истечении данного срока работник должен покинуть Италию, по крайней мере, на 3 месяца, прежде чем подать новое ходатайство. Заявитель должен представить доказательства занятости в пределах той же группы компаний, по крайней мере, в течение трех месяцев непрерывно непосредственно до подачи заявления (ходатайства).

Работник, имеющий разрешение ICT Work Permit, выданное другим государством-членом ЕС, имеет право работать в Италии до 90 дней, просто проинформировав местное отделение полиции. Если работник должен остаться на срок более 90 дней, то он должен подать заявление и получить разрешение на работу. В отличии от действующей процедуры ICT по окончании 3-х летнего срока работник не может быть трудоустроен в итальянскую компанию (используя имеющееся у него разрешение на работу).

Работники с разрешениями ICT Work Permit имеют право привести свои семьи на период их пребывания в Италии.

Leave a Reply